Departamento Pessoal

Curso de O curso ajudará no auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto e tc

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25 horas aula

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Departamento Pessoal

As empresas precisam de funcionários para desenvolver suas atividades. Estes funcionários são de grande importância para que a empresa possa chegar a seus objetivos, pois a empresa será mais eficaz quanto mais eficazes forem as pessoas que a compõe. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais como máquinas, equipamentos, dinheiro, etc., se não possuir recursos humanos capacitados e motivados para utilizá-los.

Vamos abordar neste curso as principais rotinas de um departamento pessoal:

Admissão

Carteira de Trabalho

Principais cálculos e descontos da folha de pagamento

 Férias e 13º Salário

INSS e FGTS

Imposto de Renda

Rescisão de Contrato, etc.

O aluno aprenderá as seguintes lições e módulos

Lição 01:  Módulo 1- Empregado e Empregador

Lição 02:  Processo de Recrutamento e Seleção

Lição 03:  Documentação Necessária para a Admissão de Empregados 

Lição 04:  Exame Médico  

Lição 05:  Registro na Empresa 

Lição 06:  Carteira de Trabalho 

Lição 07:  Preenchimento da Carteira de Trabalho

Lição 08:  Contrato com prazo Determinado e Indeterminado  

Lição 09:   Contrato de Experiência 

Lição 10:  Auxílio Doença 

Lição 11:  Trabalhador Menor, Estagiário e Aprendiz

Módulo 2- INSS e FGTS

Módulo 3- Imposto de Renda

FICHA DE INFORMAÇÕES
Embasamento Legal: nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.
Pré-requisitos: não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo (não obrigatório).
Carga Horária do Certificado: 25 horas
Objetivos:o curso ajudara aluno no auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios

Vantagens do Certificado:

  • Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego;
  • Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual);
  • Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades);
  • Progressão Funcional para Servidores Públicos;
  • Pré-Requisito para concursos e cursos.

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Sobre

Associação Brasileira de Formação e Desenvolvimento Social é uma organização que nasceu inspirada na Historia de 1913, quando ocorreu a revolução do desenvolvimento por Henry Ford, que lutou arduamente para promover o bem comum e acessibilidade de todos ao desenvolvimento social, cultural e humano na sua forma de trabalhar e atuação empreendedora.

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